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Chef, cheffe de projet DORA et Cyber résilience F/H

 
La Direction des risques Groupe (DRG) pilote le dispositif de maîtrise des risques du Groupe. Elle veille à sa cohérence et à son efficacité. Au titre de sa fonction d'animation, de coordination et de supervision de la filière « Risques » du Groupe, ou « fonction de gestion des risques » au sens des nouveaux textes bancaires en vigueur, elle assure un suivi des risques du Groupe adapté à l'environnement économique, financier et réglementaire, qui contribue au dispositif de pilotage global du Groupe. Rattachée au Directeur général et à vocation transversale, elle compte 170 collaborateurs. La Directrice des risques est membre du Comex.

La Direction est en charge :
- du pilotage transverse des risques : analyse et avis sur les risques de bilan, validation des modèles, reporting, pilotage des risques des filiales, règlementation prudentielle
- du suivi des risques financiers : analyse financière ingénierie financière
- du suivi des engagements : investisseur, bancaire, prêteur
- du pilotage des risques dans les directions régionales
- du pilotage des comités d'engagements
- de la sécurité des SI.

Missions et activités principales

Au sein du pôle "Cyber et Si" du Département Risques Opérationnels Cyber & Contrôles, le poste est rattadhé au responsable de service Expert cyber (7 personnes) 

 

Le candidat sera en charge de :

1.    Documentation :

a.    Assurer la création et la mise à jour des politiques et procédures.
b.    Veiller à ce que les livrables attendus des autres directions soient produits dans les délais et répondent aux exigences de qualité.

2.    Travail avec les opérationnels et les directions métiers :

a.    Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes
b.    Assurer le pilotage global des chantiers identifiés.
c.    Coordonner et suivre l'avancement des actions au sein des différentes directions contributrices.
d.    Organiser et animer des réunions de suivi régulières avec les parties prenantes.

3.    Communication et Suivi :

a.    Elaboration des supports pour les comités de pilotage et présentation des avancées et risques aux comités de projets et de pilotage (COPROJ/COPIL).
b.    Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre l'avancement des projets.
 

Profil attendu

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Disposant d'une formation et d'une expérience préalable dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information et/ou de la gestion des risques, le candidat doit avoir une appétence pour développer ses compétences sur de nouveaux sujets connexes et faire preuve de :

-    Capacités relationnelles : diplomatie, aisance dans la communication avec des parties prenantes variées (interne, externe).

-    Curiosité et ouverture : volonté de se tenir informé des évolutions dans le secteur, participation à des conférences sur DORA et ses évolutions.

-    Rigueur / gestion des priorités / capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément tout en maintenant la qualité.

-    Challenges : gestion de projet à enjeux stratégiques pour le groupe, avec des contraintes réglementaires et des attentes fortes de la direction.

-    Expérience : confirmée en gestion de projet complexe dans un environnement exigeant bancaire.


Une expérience préalable de pilotage de travaux autour de DORA, NIS ou équivalent serait un plus.

Niveau de formation : Bac + 5

Expérience professionnelle : 5 ans d’expérience.
 

Conditions de travail

La Direction des risques pilote le dispositif de maîtrise des risques du Groupe. Elle veille à sa cohérence et à son efficacité. Au titre de sa fonction d’animation, de coordination et de supervision de la filière « Risques » du Groupe, ou « fonction de gestion des risques » au sens des textes bancaires en vigueur, elle assure un suivi des risques du Groupe adapté à l’environnement économique, financier et réglementaire, qui contribue au dispositif de pilotage global du Groupe. Rattachée au Directeur général et à vocation transversale elle compte plus de 300 collaborateurs. La Directrice des risques est membre du Comité Exécutif.

La Direction est en charge :
-    Du pilotage transverse des risques : analyse et avis sur les risques de bilan, validation des modèles, reporting, pilotage des risques des filiales, règlementation prudentielle, risques climatiques ;
-    Du suivi des risques financiers : analyse financière ; monitoring risques de crédit et risques de marché ;
-    Du suivi des engagements et pilotage des comités investisseur, bancaire, prêteur ;
-    Du pilotage des risques dans les directions régionales ;
-    Des relations institutionnelles avec l’ACPR
-    Du pilotage des risques opérationnels, de la cyber sécurité et du contrôle permanent 

Le Département Risques Opérationnels Cyber & Contrôles (environ 120 collaborateurs permanents budget fin 2023) est composé de 6 pôles « métier » : 
-    Banque des Territoires, 
-    Politiques sociales, 
-    Finances
-    DOT et Supports, 
-    Filiales et Conformité
-    Cyber et SI

et d’un pôle Transverse.