Depuis 2022, la Direction des Risques Groupe (DRG) élargit ses activités en intégrant une nouvelle fonction de pilotage des risques opérationnels du groupe. L'action de cette fonction vise notamment à préserver le patrimoine de l'entreprise, à prévenir et/ou réduire les pertes liées aux défaillances des systèmes, des personnels et des processus, ou à des événements externes, et ainsi à améliorer globalement la maitrise des principaux risques opérationnels auxquels le Groupe est exposé.
Missions
En tant qu’analyste junior, vous serez un membre de l’équipe dédiée au pilotage des risques liés à l’externalisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pour soutenir nos activités et contribuer au process de qualification des prestations externalisées. Vous contribuerez aux différentes missions de l’équipe :
- Encadrement des risques opérationnels liés à l’externalisation, par la participation à la conception/évolution des normes et méthodes de gestion des risques d’externalisation notamment ;
- Participation à la diffusion des normes et méthodes de gestion des risques opérationnels liés à l’externalisation notamment ;
- Accompagnement des directions dans la mise en œuvre du dispositif de pilotage des risques liés à l’externalisation ;
- Support aux filières risques opérationnels de l’Etablissement et du Groupe sur le volet des risques liés à l’externalisation et participation à la diffusion de la culture risque ;
- Participation à la qualification des prestations externalisées et à la gestion du registre des prestations ;
- Participation aux reporting à la gouvernance en veillant à la qualité et à l’exactitude des données collectées (incidents, indicateurs, risques).
Vous participerez activement à l’ensemble des missions et spécialement :
- La diffusion des normes et méthodes de gestion des risques d’externalisation ;
- L’accompagnement des directions dans la mise en œuvre du process de gestion des prestations externalisées
- La production des avis de qualification des prestations externalisées ;
- La gestion du registre des prestations externalisées ;
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Connaissances souhaitées
- Connaissances de l’environnement bancaire et des risques
- Qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Capacité à s’adapter à des dossiers de toute nature
- Excellent relationnel avec une posture de partenaire
- Esprit critique et d’initiative
- Excellente expression écrite et orale, motivation, rigueur, autonomie, diplomatie, écoute, disponibilité, adaptation, confidentialité
- Maîtrise des outils bureautiques dont Excel et Powerpoint, si possible avec une appétence pour la programmation.
Diplôme préparé et spécialité éventuelle
- Master Audit, Gestion des risques, conformité et contrôle interne
Qualités personnelles
Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter…
- Créativité, innovation et curiosité intellectuelle
- Adaptabilité, autonomie, rigueur
- Dynamisme et bienveillance
- Localisation du poste à pourvoir : 59 rue de Lille, 75007 PARIS