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Stagiaire Data Analyst F/H

 
Forte des compétences et expertises de 190 collaborateurs, la direction des finances du Groupe (DFIN) assure le pilotage financier du Groupe dans ses différentes dimensions - bilantielle, économique et comptable – et veille sur la prise en compte des dimensions durable et extra-financière dans l’ensemble des activités exercées par le Groupe.
Elle est constituée de trois départements, le département de la gestion comptable et règlementaire (DFINC), le département du pilotage de bilan et de la gestion financière (DFINB) et le département de contrôle de gestion et planification à moyen terme (DFINP). L'organisation est complétée de deux services qui ont en charge respectivement les études et conjoncture économiques et financières et la politique durable Groupe. Par ailleurs, deux entités spécialisées lui sont rattachées Novethic et I4CE.
La Direction financière du Groupe CDC gère un bilan de près de 140Md€ en comptes sociaux et de près de 170Md€ en comptes consolidés.

Missions et activités principales

La Direction des Finances et de la politique durable du Groupe CDC (DFIN) assure le pilotage financier du Groupe dans l’ensemble de ses composantes comptables, financières, prudentielles, économiques et extra-financières. Elle est garante de la solidité financière et des grands équilibres bilantiels du Groupe CDC ainsi que de son pilotage financier et économique. Elle centralise et produit les résultats financiers et comptables aux niveaux social et consolidé, pilote l’atterrissage et donne une vision prospective annuelle et pluriannuelle des investissements et des équilibres de bilan, la trajectoire économique et la planification globale à moyen terme des activités et des revenus. Elle est également garante de l’évaluation économique de ses métiers et contribue à sa performance financière via la gestion du portefeuille d’actifs de la section générale dont elle assure le pilotage et la gouvernance.

La Direction financière et de la politique durable du Groupe CDC gère un bilan de près de 150 Md€ en comptes sociaux et de près de 170 Md€ en comptes consolidés. La Caisse des dépôts, à travers sa Section générale, se positionne comme un investisseur responsable de long terme dont les engagements représentent plus de 85 Md€ d’actifs financiers diversifiés via des portefeuilles financiers (actions, taux, immobilier, infrastructures) et des participations stratégiques (financement des PME/ETI, assurance, services financiers, immobilier, tourisme, mobilité et ingénierie). La gestion des portefeuilles financiers est déléguée à la Direction des gestions d’actifs dans le cadre d’une déclaration conjointe.

DFIN réunit les compétences et expertises de près de 150 collaborateurs. Elle est constituée de cinq départements : le département de la gestion comptable et règlementaire (DFIC), le département Gestion des bilans (DFIB), le département de la politique durable Groupe (DFID), le département d’études et conjoncture économique et financières (DFIE) et le département de Performance économique et financière (DFIP). Par ailleurs, deux entités spécialisées lui sont rattachées Novethic et I4CE.

La recomposition de l’activité de la Caisse des Dépôts autour de 5 métiers implique une démarche de transformation des fonctions support pour s’adapter à cette nouvelle organisation. La direction dans sa nouvelle configuration tient compte de l’évolution des activités et des métiers et se positionne en tant que pilote et animateur des fonctions qu’elle exerce au niveau du Groupe. 

 

I/ ENVIRONNEMENT / CONTEXTE :

 

Enjeux : Au sein du service « Projets SI et qualité de données » auquel est rattaché ce poste est aujourd’hui chargé de :

- Garantir la qualité des données utilisées pour la production des reportings du Comité Mensuel de Gestion de Bilan (CMGB) ;

- Assurer la fiabilité des données utilisées pour les calculs de solvabilité (cohérence entre les données validées en Comité Modèle de Solvabilité et de Liquidité et les données alimentées dans l’outil de calcul ALM, RISKPRO et QRM) ;

- Assurer les contrôles nécessaires sur l’ensemble des portefeuilles du Groupe CDC et des filiales mises en transparence ;
- Produire des rapprochements entre les reportings produits par le service ALM et les états financiers produits par les services comptables du Groupe CDC ;

- Etude du choix de l’outil ALM unique pour la Section générale et la Direction des fonds d’épargne. 

 

De nouveaux contrôles sont appelés à être mis en place afin de tenir compte de la demande de l’ACPR de compléter les contrôles existants, sur les indicateurs de taux notamment. En outre, une recommandation de l’audit exige que toute évolution du modèle soit accompagnée d’un volet dédié au dispositif de contrôles de la qualité et de l’exhaustivité des données utilisées. Le pôle devra définir avec les équipes de l’ALM les contrôles les plus pertinents, et les mettre en œuvre.

 

Enfin, dans le cadre du passage de la Caisse des Dépôts sous supervision ACPR, l’Etablissement public doit produire les reportings réglementaires requis par la réglementation bâloise. Ces reportings feront l’objet d’une série de contrôles dédiés. Il conviendra d’identifier les contrôles les plus pertinents, et les mettre en place.

 

II/ MISSIONS / ACTIVITE

Le titulaire du poste aura pour missions :

  • de participer à la production des états mensuels de contrôle du CMGB et d'analyser les anomalies des données produites,
  • de travailler avec l’équipe à l’automatisation et à l’amélioration des contrôles existants,
  • de participer à la mise en place des nouveaux contrôles pour répondre à la recommandation de la Direction de l’Audit interne du Groupe CDC (I-GAU) et de l’ACPR,
  • de contribuer à la mise en place des contrôles en IFRS 9, des rapprochements des données sur les indicateurs de calcul et des données pour le Modèle Prudentiel,

 

Il sera en relation directe avec les équipes de la Maîtrise d’Ouvrage (MOA) et les gestionnaires ALM. Il pourra être amené à réaliser des études ponctuelles à la demande de la Responsable du service Projets SI et qualité de données.

 

 

Profil attendu

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

III/ PROFIL DU CANDIDAT

  • Profil :

Niveau Bac+4 ou Bac+5, de formation d’ingénieur (Grande Ecole) ou universitaire, Option Finance, Mathématique & Informatique.

  • Compétences spécifiques (GPEC EP) :

Disposer de compétences en finances et en informatique

  • Compétences transversales (GPEC EP) :

Anticiper / Utiliser les outils informatiques et bureautiques

  • Compétences liées au poste :

Maîtrise avancée d'Excel, de Python, d’Access, de VBA, de SQL (BI).

Grande rigueur intellectuelle, esprit d'initiative, qualités relationnelles (engagement, curiosité, ouverture d'esprit) et goût du travail dans des équipes pluridisciplinaires.

 

 

Conditions de travail

  • Localisation : Travail sur site (15 quai Anatole France. 75007 Paris).
  • Sujétions / Avantages en nature : Aucun
  • Uniquement si poste éligible : non.
  • Date début et fin du stage : début septembre 2024, durée 6 mois.